Urlop uzupełniający to niejako rekompensata za niewykorzystany w całości urlop wypoczynkowy w okresie ferii szkolnych. Przy czym przysługuje on w ściśle określonych przypadkach i tylko w razie niewykorzystania minimum 8 tygodni urlopu w trakcie roku szkolnego. W praktyce trudno wyjaśnić nauczycielom, dlaczego jedni z nich mają prawo do korzystania z uzupełniającego urlopu wypoczynkowego w trakcie roku a inni nie. W rozwiązywaniu problemów z urlopem uzupełniającym pomocne będą wskazówki, jakie znajdziesz poniżej.