Wypełnianie świadectwa pracy, gdy brakuje wszystkich niezbędnych do tego danych
Pracownik zgłosił się po 20 latach o wydanie świadectwa pracy. W dokumentacji osobowej i zbiorach archiwum brak jest wszystkich informacji, które powinny być zawarte w świadectwie pracy (m.in. co do urlopów, zwolnień lekarskich). Nie ma też żadnej informacji, czy świadectwo pracy zostało w ogóle wydane. Jak wypełnić świadectwo pracy w tej sytuacji?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie