Urlop zdrowotny nie musi obejmować pełnego roku ani pełnego miesiąca, może się kończyć w dowolnym momencie w trakcie roku
Pytanie: Czy nauczycielka może w okresie od 1 marca do 28 czerwca 2013 r. korzystać z urlopu zdrowotnego? Jest to nauczycielka z 21-letnim stażem pracy, zatrudniona przez mianowanie. Wcześniej korzystała z urlopu zdrowotnego tylko jeden raz w okresie od 1 września 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim od 19 października 2012 r. do 31 stycznia 2013. Czy okres urlopu zdrowotnego powinien zakończyć się 28 czerwca 2013 r., czy powinien trwać do końca miesiąca, czyli do 30 czerwca 2013 r.?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie