Związek zawodowy podając informację o pracownikach podlegających ochronie nie musi przedstawiać uchwał, na mocy których ochrona została przyznana

Pytanie:
Pytanie: Czy podając pracodawcy pisemną informację o osobach podlegających szczególnej ochronie udzielonej przez zarząd międzyzakładowej organizacji związkowej na podstawie uchwały, należy koniecznie do tego pisma dołączyć uchwałę z podpisami członków zarządu?