Pracodawca nie może odmówić wystawienia dokumentów do świadczenia rehabilitacyjnego
Czy dyrektor szkoły ma prawo odmówić i nie podpisać wniosku pracownikowi o świadczenie rehabilitacyjne po 182 dniach choroby? Jeżeli dyrektor odmówi, czy pracownik powinien wrócić do pracy, jeżeli odmówi pracownik przybycie do pracy czy powinniśmy zwolnić takiego pracownika i na jakiej podstawie (termin wręczenia wypowiedzenia?).
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie