Nauczyciel ma prawo do urlopu zdrowotnego, nawet gdy dyrektor chce mu ograniczyć etat
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie ma ograniczony wymiar etatu do 16/18 w roku szkolnym 2012/2013. Czy może starać się o urlop dla poratowania zdrowia od 1 września 2013 r.? W związku z reorganizacją szkoły grozi mu wypowiedzenie z art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
