Pracownica ma zawartą ze szkołą umowę o pracę na czas określony, tj. od 1 września 2012 r. do 26 lipca 2013 r. W dniu 6 kwietnia 2013 r. urodziła dziecko. Na jaki okres należy udzielić pracownicy urlopu macierzyńskiego? Czy do dnia zakończenia umowy o pracę, czy na okres 20 tygodni, tj. do 24 sierpnia 2013 r.?