W informacji o warunkach zatrudnienia inne kwestie niż w umowie o pracę

Pytanie:

Jak sprecyzować w informacji o warunkach zatrudnienia warunki dla pracownicy, która zostanie zatrudniona na stanowisku sprzątaczki – na 0,7 etatu w zastępstwie za nieobecną pracownicę.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ