5-letni staż pracy i znaczący dorobek zawodowy gwarantuje stopień nauczyciela kontraktowego

Pytanie:
Czy zgodne z prawem jest zatrudnienie nauczyciela po wieloletniej przerwie na czas określony jako stażystę, a w kolejnym roku szkolnym na czas nieokreślony jako kontraktowego, po uznaniu przez dyrektora dorobku zawodowego udokumentowanego przez nauczyciela z okresu 15-letniego zatrudnienia?