Kolejny raz Sąd Najwyższy stanął po stronie dyrektorów szkół i uznał, że urlop dla poratowania zdrowia nie jest przeszkodą do rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy. Zatem w przyszłym roku wnioski urlopowe nauczycieli nie zablokują decyzji kadrowych dyrektorów szkół, którzy mają zielone światło na rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami przebywającymi na urlopach zdrowotnych.