Świadectwo pracy po umowie terminowej – w tym roku na nowych zasadach
W tym roku świadectwa pracy po umowach terminowych wydaje się na nowych zasadach. Są to te umowy, które zostały zawarte z nauczycielami i pracownikami niepedagogicznymi po 21 marca 2011 r. Nie zawsze jednak po 24 miesiącach od zawarcia pierwszej umowy na czas określony trzeba wydać świadectwo. Są pewne wyjątkowe sytuacje, kiedy świadectwo wydaje się dopiero po zakończeniu stosunku pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie