Pensja niższa niż minimalne wynagrodzenie bez składek na Fundusz Pracy
W naszej placówce zatrudniony jest ksiądz na 8/18 wymiaru etatu, który nie osiąga minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy powinniśmy naliczać od jego wynagrodzenia składkę na Fundusz Pracy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie