39 świadczeń, które trzeba rozpatrzeć, licząc podstawę trzynastki
Dodatkowe wynagrodzenie roczne oblicza się tak samo jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Jednak ponieważ w przypadku nauczycieli liczy się go inaczej niż dla pracowników niepedagogicznych – lista świadczeń podlegających wliczeniu do podstawy trzynastki będzie się u nich różnić.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
