Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu do niej prawa, czyli udokumentowaniu stażu pracy. Opóźnienie w dostarczeniu świadectw pracy i innych dokumentów nie pozbawia pracownika prawa do nagrody, wręcz przeciwnie – może on nawet żądać odsetek. Gdy jednak spóźni się ponad 3 lata, jego prawo do nagrody ulegnie przedawnieniu.