Sposób liczenia ekwiwalentu zależy od rodzaju umowy i okresu zatrudnienia

Umowy zawarte do 26 czerwca zamiast do końca tego miesiąca nie przyniosą szkole oszczędności przy wypłacie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. W jednym i drugim przypadku nauczyciel ma prawo do takiej samej liczby dni urlopu, z tym że przy umowie do końca czerwca ma szansę wykorzystać 4 dni urlopu w naturze.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ