Ważność skierowania do nauczania religii w dacie zawarcia stosunku pracy
Warunkiem zatrudnienia nauczyciela religii jest posiadanie przez niego ważnego skierowania wydanego przez odpowiednie władze kościelne. Przy czym wymóg ten musi być spełniony na dzień zawarcia stosunku pracy, co nie jest tożsame z dniem podpisania umowy o pracę.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
