Pytanie: W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia w okresie zawieszenia zajęć?

Odpowiedź: Wynagrodzenie dotyczące umowy zlecenia należy rozliczać zgodnie z zapisami zawartej umowy. Kodeks cywilny nie przewiduje wynagrodzenia za czas gotowości do wykonania zlecenia.

Wypłata za gotowość zleceniobiorcy jest możliwa jeśli:

• treść umowy zlecenia będzie wyraźnie rozróżniała wykonywanie umówionego zlecenia od pozostawania w gotowości do jego wykonywania;
• z dokumentacji będzie wynikała ilość godzin gotowości do pracy oraz liczba godzin przeznaczonych na pracę/wykonywanie zlecenia.

Z orzecznictwa:

„(…) w sytuacji gdy zlecona czynność nie została dokonana, przyjmującemu zlecenie należy się wynagrodzenie, jeżeli wykaże, że dokonał wszelkich działań w celu wykonania umowy i dołożył w tym zakresie należytej staranności, zaś niedokonanie czynności nastąpiło na skutek okoliczności, za które nie ponosi odpowiedzialności”(…) – fragm. uzasadnienia wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie  z 5 grudnia 201 3r. (sygn. akt XXVI GC 667/13). Nie jest to jednak zasadą.

Podstawa prawna:

• Ustawa z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (tekst jedn.: Dz. U. z 2019 r. poz. 1145 ze zm.) – art. 734 i nast.

Barbara Jarosz

główna księgowa w samorządowej jednostce budżetowej