W okresie ograniczenia działalności placówek oświatowych wielu dyrektorów kierowało pracowników niepedagogicznych i nauczycieli placówek nieferyjnych na obowiązkowe zaległe urlopy wypoczynkowego. Jeszcze do niedawana takie działanie nie miało oparcia w przepisach prawa. A teraz? Zdanie specjalistów są podzielone, Państwowa Inspekcja Pracy zaś dopuszcza takie rozwiązanie pod pewnymi warunkami.