Kolejna nowelizacja tarczy antykryzysowej zakłada m.in. zniesienie obowiązku wykorzystania w okresie epidemii zaległego urlopu do 30 września. W pakiecie przewidziano także m.in. doprecyzowanie zasad wykonywania pracy zdalnej, a także zmiany w zakresie realizacji obowiązków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.