Potrzeba wynikająca z organizacji nauczania to poza koniecznością zastępstwa nieobecnego nauczyciela jedyna sytuacja, w której każdego nauczyciela – bez względu na stopień awansu zawodowego i doświadczenie zawodowe – można zatrudnić na czas określony. Jedyne czego trzeba przy tym przestrzegać to limit umów terminowych. Sprawdź, czy łatwo zastosować przesłankę organizacji nauczania by uzasadnić umowę na czas określony.