Sprawdź, czy decyzja Powiatowego Inspektora Sanitarnego jest podstawą do wypłaty nauczycielowi wynagrodzenia/zasiłku chorobowego za czas kwarantanny i jak zaznaczyć nieobecność nauczyciela w Systemie Informacji Oświatowej.

Decyzja sanepidu

Państwowy powiatowy inspektor sanitarny może, w drodze decyzji, nałożyć na osobę zakażoną lub chorą na chorobę zakaźną albo osobę podejrzaną o zakażenie lub chorobę zakaźną lub osobę, która miała styczność ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego, obowiązek przebywania w izolacji domowej. Decyzja ta jest podstawą do wypłaty zasiłku/wynagrodzenia chorobowego.

Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się na zasadach takich samych jak zasiłek chorobowy.

Nieobecność w SIO

Zgodnie z ustawą zasiłkową nieobecność nauczyciela z uwagi na przebywanie na kwarantannie traktowane jest na równi z chorobą, a zatem w podobny sposób należy wprowadzić taką absencję do Systemu Informacji Oświatowej.

Podstawa prawna:

• Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 870) – art. 6.
• Ustawa z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1239 ze zm.) – art. 33.
• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) – art. 92.

Agnieszka Kosiarz

specjalista z zakresu prawa oświatowego