Awans z mocy prawa po ustaniu zatrudnienia – nowy wyrok WSA
W określonych przypadkach nauczyciel podejmujący po raz pierwszy pracę w szkole lub przedszkolu uzyskuje stopień nauczyciela kontraktowego lub mianowanego z dniem zatrudnienia, bez konieczności odbywania stażu i przejścia przez całą procedurę awansową. Poznaj najnowszy wyrok WSA w tej sprawie i dowiedz się, czy możliwe jest nadanie takiego stopnia po rozwiązaniu stosunku pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie