Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyższe o 200 zł

Zgodnie z projektem rozporządzenia minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. ma wynieść 3.000 zł, to wzrost o 200 zł w porównaniu do kwoty obowiązującej w tym roku.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ