12 ZASAD POMOCNYCH PRZY USTALANIU I OBLICZANIU TRZYNASTKI ZA 2019 ROK
Ustalając, czy nauczyciel i pracownik przedszkola mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 rok, warto kierować się 12 zasadami. Pozwoli to bezbłędnie ustalić, czy dana osoba ma prawo do trzynastej pensji, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
