Przyczyny i tryb rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zależą od podstawy zatrudnienia – umowa o pracę na czas określony, nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze zajęć, umowa na podstawie Kodeksu pracy czy też mianowanie. Dodatkowo, w określonych przypadkach nauczyciel korzysta z ochrony przed zwolnieniem z pracy. Będą też takie sytuacje, gdy ta ochrona zostanie wyłączona. Poznaj więc sytuacje, w których możesz zwolnić nauczyciela.