Co należy zrobić, gdy nauczyciel nie podejmie pracy w umówionym terminie? Jeżeli nowo zatrudniony nauczyciel nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy, stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania lub umowy o pracę wygasa. Przedstawiamy wzór informacji o wygaśnięciu stosunku pracy z tego powodu.