Przed nowym rokiem szkolnym warto przypomnieć sobie zasady zatrudniania nauczycieli i osób prowadzących zajęcia, które statusu nauczyciela nie posiadają. W jednostkach oświatowych nie zawsze bowiem zatrudnia się w oparciu o Kartę Nauczyciela. Istnieje także możliwość nawiązania stosunku pracy na bazie umów z Kodeksu pracy i taka opcja dla wielu osób to jedyna szansa na podjęcie pracy w szkole lub przedszkolu a dla dyrektora na znalezienie pracownika do prowadzenia kilku godzin tygodniowo. Sprawdź, jak stosować przepisy o zatrudnianiu pracowników pedagogicznych i dobierz odpowiednią do potrzeb szkoły formę zatrudnienia.