Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 rok – 13 błędów pracownika płac

Truizmem jest stwierdzenie, że najlepiej uczyć się na cudzych błędach. Niemniej jednak dotyczy ono w całej rozciągłości przyznawania i obliczania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników oświaty. Łatwo tu bowiem o błąd z uwagi na złożone przesłanki przyznawania tego świadczenia i nietypowe reguły obliczania jego wysokości. W artykule przedstawiamy najczęściej występujące błędy w rozliczeniu trzynastki za 2024 r.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ