Zmiany w Karcie Nauczyciela. Część II: Czas pracy nauczycieli

W czasie wakacji w Sejmie procedowane będą dwa projekty nowelizacji Karty Nauczyciela. Pierwszy zakłada szereg zmian od awansu zawodowego, przez ocenę pracy i zatrudnianie nauczycieli, o których możecie Państwo przeczytać w poprzednim wydaniu, po ustalenie zasad wynagradzania nauczycieli za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Drugi projekt przewiduje tylko jedną zmianę — likwidację godzin dostępności (tzw. godzin Czarnkowych).

Odszkodowanie za wypadek nauczyciela

Podczas sędziowania gry w piłkę siatkową nauczyciel wychowania fizycznego został przypadkowo uderzony piłką — w wyniku czego doszło do uszkodzenia jego okularów. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odszkodowanie? A może należy traktować to zdarzenie jako wypadek przy pracy? Wyjaśniamy, kiedy szkoła odpowiada za szkodę, a kiedy nie — i jakie są obowiązki dyrektora w podobnych przypadkach.

Listy do redakcji

Terminarz

Zmiany w Karcie Nauczyciela. Część I: Awans zawodowy

Z nowym rokiem szkolnym mają wejść w życie kolejne zmiany w awansie zawodowym nauczycieli. Niestety regulacje przejściowe sprawią, że dyrektor nie będzie prowadził już tylko dwóch, a już trzy ścieżki awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Dlaczego? Część nowych regulacji ma bowiem objąć tylko nauczycieli, którzy rozpoczną przygotowanie do zawodu po 31 sierpnia 2025 r. Będzie to miało też konsekwencje dla zasad oceny pracy nauczycieli oraz ich zatrudniania w szkołach samorządowych. Sprawdź szczegóły i już dziś przygotuj się na zmiany!

Narzędziownik kadrowo-płacowy

Wiemy, jak wymagający jest czas przygotowań kadrowo-płacowych przed wakacjami – to wtedy na Państwa barkach spoczywa odpowiedzialność za uporządkowanie spraw kadrowych, finansowych i organizacyjnych, aby nowy rok szkolny rozpocząć spokojnie i bez niepotrzebnych napięć. Dlatego przygotowaliśmy dla Państwa praktyczne wzory dokumentów, formularzy i checklist, które odpowiadają na najczęstsze potrzeby dyrektorów przedszkoli i szkół w tym gorącym okresie. Skoncentrowaliśmy się na tych wzorach, które nie wynikają wprost z przepisów prawa, a których brak może znacząco utrudnić codzienną pracę – to materiały wymagające samodzielnego opracowania w każdej placówce. Dzięki nim zaoszczędzą Państwo czas, unikną błędów i zachowają porządek w dokumentacji.

10 kluczowych zadań kadrowo-płacowych w szkołach i przedszkolach przed wakacjami

Wakacje to czas odpoczynku dla uczniów i nauczycieli, ale dla dyrektorów szkół i przedszkoli oraz pracowników administracyjnych to także okres intensywnych przygotowań. Zanim zabrzmi ostatni dzwonek, konieczne jest uporządkowanie wielu spraw kadrowo-płacowych, które zapewnią spokojne zakończenie roku szkolnego i bezproblemowe rozpoczęcie kolejnego. Jak nie przeoczyć żadnego obowiązku? Jak skutecznie przygotować placówkę do nowego roku szkolnego? Przygotowaliśmy praktyczną check-listę, która krok po kroku przeprowadzi dyrektora przez 10 kluczowych zadań: od analizy zatrudnienia i ustaleń kadrowych, przez obowiązki płacowe i archiwizację dokumentacji, aż po przygotowania do nowego roku szkolnego. Dzięki niej uporządkujesz działania i unikniesz nerwowych sytuacji tuż przed pierwszym dzwonkiem. Sprawdź, o czym warto pamiętać i jak skutecznie zaplanować zadania, aby wakacje były czasem spokoju – również dla kadry zarządzającej!

Specjalna odprawa dla nauczyciela religii – rozwiewamy 8 wątpliwości

Zasady przyznawania nauczycielom odpraw, w tym również tzw. specjalnej odprawy przysługującej katechetom, budzą wśród dyrektorów szkół wiele praktycznych wątpliwości. Problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia w sytuacjach związanych z ograniczeniem etatu, nieprzedłużeniem umowy lub wygaśnięciem misji kanonicznej. Artykuł ma na celu uporządkowanie najważniejszych kwestii prawnych związanych z przyznawaniem specjalnej odprawy nauczycielowi religii. Dzięki temu dyrektorzy szkół będą mogli podejmować decyzje kadrowe w sposób zgodny z przepisami i zabezpieczający interesy placówki.

Opłaty za posiłki od firmy cateringowej – na konto firmy czy szkoły

Kwestia dotycząca tego, czy rodzice uczniów powinni płacić za posiłki dostarczane uczniom na konto szkoły czy też firmy cateringowej, nie została uregulowana wprost w przepisach prawa. Sprawdzamy, na czyje konto rodzice powinni wnosić opłaty za posiłki.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę w szkole – praktyczne zestawienie

Zarówno dyrektor szkoły, jak i pracownik, chcąc rozwiązać umowę o pracę, muszą przestrzegać zasad ustalania okresu wypowiedzenia umowy o pracę w szkole oraz terminu, w którym okres ten upływa.

Dotacja celowa na podręczniki 2025 w teorii i praktyce

1 kwietnia weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie dotacji celowej na podręczniki, materiały edukacyjne i materiały ćwiczeniowe w 2025 r. Przedstawiamy nowe terminy w związku z udzielaniem dotacji celowej i zasady podziału dotacji.

Stypendium za wyniki w nauce – 9 praktycznych porad

Stypendium za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe jest przyznawane w ściśle określonych przepisami prawa sytuacjach. Ponieważ kwestia ta budzi jednak wiele wątpliwości, zebraliśmy je i rozwiewamy w tym artykule. Przedstawiamy 9 praktycznych porad dotyczących tego komu, kiedy i jak przyznać i wypłacić stypendium.

Listy do redakcji

Potrącenie 100% kwoty za Karty Multisport z wynagrodzenia pracowników

Pracownicy szkoły chcą korzystać z Karty Multisport, jednak nie ma na nie dofinansowania ze szkoły, więc całość – 100% potrącana będzie z wynagrodzenia pracownika. Potrącenie dokonywane jest na początku miesiąca. Faktura, wystawiona na szkołę ma wpływać w trakcie miesiąca. Czy możemy w takiej formie – tzn. faktura wystawiona na szkołę – opłacać ją w 100 % ze środków pracowników?

28 błędów kadrowo-płacowych, których możesz uniknąć w 2025 roku

Nawet doświadczonym specjalistom rozliczającym sprawy kadrowo-płacowe w szkołach i przedszkolach zdarzają się błędy. Większość z nich wynika niestety z niejasnych przepisów lub braku szczegółowych regulacji danych zagadnień, a wówczas podjęcie decyzji, szczególnie tej wywołującej skutki finansowe, bywa bardzo trudne i obarczone jest ryzykiem pomyłki. By je zminimalizować, zebraliśmy 28 spraw kadrowo-płacowych, przy których z uwagi na niejasne regulacje lub konieczność zastosowania wielu przepisów naraz najłatwiej o pomyłkę, np. nieuzasadnioną odmowę przyznania świadczenia lub uprawnienia czy zaniżoną wypłatę. Sprawdź, jak w praktyce postępować w podobnych sytuacjach i zastosuj nasze rozwiązania w codziennej pracy.

Projektowane zmiany w zakresie weryfikacji niekaralności

Najważniejsze zmiany w nowelizacji ustawy Kamilka obejmą problematyczną weryfikację niekaralności kandydatów do zatrudnienia i innych osób dopuszczanych do określonej działalności wobec małoletnich. W projekcie przewidziano sześć wyjątków od obowiązku sprawdzania niekaralności.

Procedura oceny pracy nauczyciela, który nie wskazał kryterium – postępowanie krok po kroku, dokumenty

Od 1 września 2022 r. zmieniły się zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela. Nowością w procedurze oceny pracy nauczyciela jest możliwość wskazania wybranego kryterium związanego ze specyfiką pracy. Przepisy nie wskazują jednak, jak postąpić w sytuacji gdy oceniany nauczyciel takiego kryterium nie wskaże. Sprawdzamy, jak wygląda aktualna procedura oceny pracy nauczyciela oraz prezentujemy porady praktyków i stanowisko Ministerstwa Edukacji i Nauki.

Dofinansowanie do okularów dla pracowników szkoły od A do Z

W ramach obowiązków związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy dyrektor szkoły ma obowiązek zadbać o zdrowie i komfort swoich pracowników, w tym o odpowiednią korekcję wzroku. W związku z tym nauczycielom i innym pracownikom szkoły przysługuje dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych. W artykule wyjaśniamy, kto może skorzystać z tego świadczenia oraz na jakich zasadach jest ono przyznawane.

Wynagrodzenie nauczycieli za czas przerw świątecznych

W jaki sposób należy wypłacać wynagrodzenie nauczycielom za czas przerwy świątecznej? Czy, podobnie jak w czasie wakacji i ferii zimowych, pensję uśrednioną, czy tylko pensję podstawową i nadgodziny realnie wypracowane w danym miesiącu? Rozwiewamy wątpliwości w artykule!