Dyrektor szkoły jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy, dlatego musi zadbać, aby każdy pracownik, którego stanowisko tego wymaga, otrzymał nieodpłatnie odpowiednią odzież i obuwie robocze. Alternatywnie pracownicy mogą zakupić je we własnym zakresie, jednak w takim przypadku przysługuje im ekwiwalent pieniężny. Przedstawiamy 8 zasad dotyczących przydzielania odzieży i obuwia roboczego w szkole. Uzupełnieniem tematu są przykładowa tabela norm przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego w szkole oraz procedura ustalania stanowisk pracy wymagających odzieży i obuwia roboczego oraz ich przydziału.