Zmniejszenie liczby godzin religii, które wejdzie w życie od 1 września 2025 r. przełoży się na liczbę etatów katechetów i księży zatrudnionych w szkołach. W najlepszym przypadku będzie to oznaczało zmniejszenie wymiaru zatrudnienia, ale należy brać pod uwagę także bardziej radykalne rozwiązania jak zmianę stanowiska pracy, uzupełnienie pensum w innej szkole czy w ostateczności – rozwiązanie stosunku pracy. Ponieważ zmiany te zaczną obowiązywać od nowego roku szkolnego, już teraz trzeba podjąć decyzje kadrowe wobec tej grupy pracowników. Sprawdź możliwe rozwiązania kadrowe i ich skutki dla pracodawcy i pracownika!