Kończący się powoli ruch kadrowy 2025 to dobry moment na omówienie kwestii odpraw dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły. Znajomość systemu odpraw w szkole jest bardzo ważnym aspektem pracy działów kadr i płac w oświacie. Błędy w zakresie obliczenia, przyznania odprawy mogą skończyć się sporem z pracownikiem w sądzie pracy, karą PIP, ewentualnie odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Sprawdź, jak ich uniknąć, ucząc się na przykładach z praktyki szkolnej.