Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4.806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł. Dla sektora oświaty oznacza to konieczność dostosowania budżetów i wyrównania wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jak podwyższyć wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego opisujemy w artykule.