233
Wynagrodzenia nauczycieli w 2026 r. – praktyczne porady
Wynagrodzenie nauczycieli w 2026 r. obejmuje nie tylko pensję zasadniczą, ale również dodatki, których przyznanie i wysokość zależą od wielu czynników. W praktyce szczególne wątpliwości budzi ustalanie stażu pracy do dodatku za wysługę lat, w tym uwzględnianie poprzedniego zatrudnienia, prowadzenia gospodarstwa rolnego, działalności gospodarczej czy umów cywilnoprawnych. W artykule omawiamy, od czego zależy wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela oraz komu i na jakich zasadach przysługują dodatki: za wysługę lat, motywacyjny i funkcyjny.
Stypendium za wyniki w nauce i osiągnięcia sportowe – fakty i mity
Stypendium za wyniki w nauce lub osiągnięcia sportowe to jedna z form motywowania uczniów do rozwijania swoich umiejętności i osiągania coraz lepszych rezultatów. W praktyce wokół zasad jego przyznawania pojawia się jednak wiele pytań i nieporozumień. W artykule wyjaśniamy najważniejsze kwestie związane z terminami, procedurą przyznawania stypendium oraz warunkami, które musi spełnić uczeń, aby je otrzymać.
Okienka w pracy nauczyciela – rozwiewamy 9 wątpliwości
Kwestia okienek w pracy nauczyciela nie została jednoznacznie uregulowana w przepisach, dlatego budzi sporo wątpliwości. Czy nauczyciel musi być obecny w szkole w czasie okienka, jak przepisy regulują czas pracy nauczyciela i jego dyspozycyjność, czy nauczyciel może sam decydować o miejscu wykonywania obowiązków służbowych? Jak rozlicza się czas pracy nauczyciela w związku z okienkiem? Jakie warunki muszą być spełnione, by nauczyciel mógł zgodnie z prawem opuścić szkołę podczas okienka? Zbieramy najbardziej problematyczne pytania – wątpliwości i rozwiewamy je dla naszych Czytelników!
231
Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczycieli egzaminatorów krok po kroku
Czy przesłanki, wynikające ze znowelizowanych przepisów Karty Nauczyciela są spełnione w przypadku uczestnictwa nauczyciela w egzaminie w charakterze egzaminatora, co oznacza, że przysługuje im wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Jak traktowane są sytuacje nauczycieli z umową z OKE i bez niej? Odpowiedź na te pytanie nie jest niestety jednoznaczna. To zależy – od czego i jak postępować zgodnie z prawem, opisujemy w artykule.
230
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem a godziny ponadwymiarowe krok po kroku
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem to jedno z uprawnień pracowniczych, które w praktyce budzi sporo wątpliwości organizacyjnych i kadrowych. Szczególne pytania pojawiają się wtedy, gdy dotyczy nauczycieli realizujących godziny ponadwymiarowe – czy w czasie zwolnienia takie godziny „przepadają”, czy należy je odpracować, a może przysługuje za nie wynagrodzenie? Od 1 września 2025 r. obowiązują zaś nowe zasady obliczania takiego wynagrodzenia. Jak stosować te zasady w kontekście zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem? W artykule krok po kroku wyjaśniam jak prawidłowo postępować.
Rozszerzona lista kontrolna – Regulamin pracy szkoły (pod kontrolę PIP)
Aby przygotować swój regulamin pracy do kontroli PIP, zamieszczamy szczegółową listę kontrolną. Przejście przez poszczególne punkty pozwoli wyeliminować wszystkie nieprawidłowości!
Przerwa świąteczna i ferie zimowe – kiedy i jak można wykorzystać urlop uzupełniający
Przerwa świąteczna oraz ferie zimowe to okresy, które w praktyce organizacyjnej szkół i przedszkoli rodzą wiele pytań dotyczących czasu pracy nauczycieli i zasad korzystania z urlopu wypoczynkowego. Wątpliwości budzi zwłaszcza możliwość wykorzystania w tym czasie urlopu uzupełniającego – kiedy przysługuje, w jakich sytuacjach można go udzielić i czy dyrektor ma w tym zakresie swobodę decyzji. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo stosować przepisy Karty Nauczyciela w odniesieniu do przerwy świątecznej i ferii zimowych oraz na co powinni zwrócić uwagę dyrektorzy i kadry, aby uniknąć błędów organizacyjnych i sporów z pracownikami.
