Częstą konsekwencją ruchu kadrowego i wypowiedzenia jest decyzja nauczyciela o przejściu na emeryturę. Zdarza się, że w związku z informacją o zakończeniu zatrudnienia 31 sierpnia 2026 r. osoby uprawnione do emerytury składają wniosek do ZUS już w czerwcu. Inni z kolei czekają z tym do 31 sierpnia. Które rozwiązanie jest lepsze? Czy „emerytura czerwcowa” wciąż jest niekorzystna? Kiedy warto przejść na emeryturę w 2026 roku, aby uzyskać najbardziej korzystne warunki – wyjaśniamy w artykule.