Powierzenie funkcji dyrektora, wicedyrektora lub innego stanowiska kierowniczego wpływa nie tylko na zakres obowiązków nauczyciela, ale także na zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego. Najwięcej wątpliwości pojawia się wtedy, gdy nauczyciel obejmuje funkcję od 1 września albo przestaje ją pełnić 31 sierpnia. Czy od razu zmienia się wymiar urlopu? Kiedy przysługuje 35 dni urlopu kierowniczego? Jak rozliczyć urlop po odwołaniu z funkcji? W artykule wyjaśniamy najważniejsze zasady i pokazujemy, na co dyrektor powinien zwrócić uwagę w praktyce.