Utrata pracy za długotrwałe i częste zwolnienia lekarskie
Pytanie: Pracownik choruje na cukrzycę i nadciśnienie. Często przebywa na zwolnieniach lekarskich – 2 tygodnie świadczy pracę, następnie 2 –3 tygodnie choruje i tak na przemian. Czy ta okoliczność może stanowić przyczynę zwolnienia go z pracy?
Rodzaj umowy można zmienić aneksem
Pytanie: Czy dyrektor może zmienić aneksem umowę nauczyciela zawartą na czas nieokreślony na umowę na czas określony oraz czy właściwe jest zmienianie warunków umowy aneksem? Kiedy można zastosować wypowiedzenie zmieniające?
Pracownicy kolegiów nauczycielskich bez świadczenia kompensacyjnego
Senat pozbawił pracowników zatrudnionych w kolegiach nauczycielskich prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Powodem jest fakt, iż kolegia stają się częściami uczelni wyższych, co dla ich pracowników wiąże się z otrzymaniem korzystnych uprawnień emerytalnych.
Po urlopie wychowawczym na nauczyciela musi czekać miejsce pracy
Pytanie: Nauczycielka fizyki zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2012 roku jest nieobecna w pracy, wraca w kwietniu 2014 z urlopu rodzicielskiego. Jej przedmiot został przydzielony innej nauczycielce, która do tej pory pracowała jako nauczyciel świetlicy. Ponieważ w mojej opinii lepiej wywiązuje się z obowiązków niż poprzednia nauczycielka, chciałabym powracającej z urlopu rodzicielskiego przydzielić godziny świetlicy. W jaki sposób to zrobić, aby nie naruszyć prawa? Czy istnieje inna możliwość niż za porozumieniem stron?
Nauczyciel nie zawsze odzyska urlop za ferie zimowe 2014 r.
Choroba, urlop zdrowotny, bezpłatny, macierzyński i inne usprawiedliwione nieobecności w pracy pozbawiają nauczyciela możliwości korzystania z ferii zimowych. Nie oznacza to jednak, że zaraz po ich zakończeniu otrzyma urlop uzupełniający. Musi poczekać do zakończenia ferii letnich a i wówczas nie ma gwarancji, że odzyska zimowy urlop.
Dzień wolny za wycieczkę w dniu wolnym od pracy – do końca okresu rozliczeniowego
Pytanie: Na początku 2014 roku nauczyciel (wychowawca w internacie) zwrócił się o udzielenie mu dnia wolnego za udział w wycieczce, która odbywała się w jego dzień wolny – 11 stycznia 2013 r. Czy nauczyciel może się ubiegać o dzień wolny za udział w wycieczce, która zaistniała w poprzednim roku szkolnym?
Dyrektor ocenia zasadność wniosku o 4-dniowy tydzień pracy
Pytanie: Czy nauczyciel powołując się na art. 42c Karty Nauczyciela, może otrzymać 4-dniowy tydzień pracy ze względu na pełnienie społecznie funkcji rodziny zastępczej niezawodowej wobec dziecka oraz podjęcie studiów podyplomowych, na które nie dostał skierowania od dyrektora?
Doraźnego zastępstwa nie przydziela się w czasie realizacji pensum przez nauczyciela
Pytanie: Czy nauczycielowi bibliotekarzowi w ramach godzin pracy biblioteki można zlecić prowadzanie zajęć za nieobecnego nauczyciela, np. prowadzenie zajęć w klasach I–III szkoły podstawowej przez 2–3 godziny dziennie (nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej przebywa na zwolnieniu lekarskim)?
Dodatkowy staż można powtórzyć
Pytanie: Nauczyciel był zobowiązany do odbycia dodatkowego stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. W trakcie jego realizacji zachorował i był nieobecny w pracy przez ponad rok. Czy musi odbyć staż od nowa w całości, czy w wymiarze tych dodatkowych 9 miesięcy?
Dodatkowe dni wolne za 3 maja i 1 listopada 2014 r.
W tym roku, po raz pierwszy od wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r., mamy 2 święta przypadające w sobotę. Trzeba za nie udzielić 2 dni wolnych i to do końca okresu rozliczeniowego. Z wolnego nie skorzystają jednak nauczyciele.
