Dyrektor nie może dowolnie określać zakresu badań kontrolnych i wskazywać specjalisty
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy przebywał na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez lekarza psychiatrę ponad 182 dni. Po tym okresie miał roczny urlop dla poratowania zdrowia również wystawiony przez lekarza psychiatrę. Jak dyrektor szkoły powinien postąpić i na jakie badania wysłać nauczyciela po zakończeniu urlopu zdrowotnego, aby dopuścić go do pracy z dziećmi?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie