Numer 107 - Maj 2017 r.

KRYTERIA DOBORU NAUCZYCIELI DO ZWOLNIENIA WARTO ZAKTUALIZOWAĆ NA CZAS REFORMY

Zastępca nieobecnego pracownika może być zatrudniony na niższym stanowisku

Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru, a za okres pobytu w szpitalu – 70% podstawy

W aktach osobowych oryginał orzeczenia o zdolności do pracy

Umowy terminowej nie zmienia się w mianowanie

Staż w szkole niesamorządowej przy zatrudnieniu na co najmniej pół etatu

Reforma oświaty: ograniczenie w zatrudnieniu w drugiej szkole nie dotyczy wszystkich nauczycieli

Jedną z nowości przewidzianych w Przepisach wprowadzających ustawę Prawo oświatowe jest ograniczenie w podwójnym zatrudnieniu. W okresie od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2019 r. nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć będzie mógł podjąć bądź kontynuować dodatkowe zatrudnienie na podstawie stosunku pracy w innej szkole wyłącznie za pisemną zgodą dyrektora szkoły wskazanej jako macierzysta.

Przepisy o podwyżkach nauczycieli już obowiązują, czas na wyrównanie pensji od stycznia

Przed pierwszym urlopem zdrowotnym trzeba przepracować nieprzerwanie siedem lat w pełnym wymiarze