Trzynastka za 2018 rok – 15 zasad na 42 przykładach
Trzynastkę za poprzedni rok pracownicy muszą otrzymać najpóźniej do 31 marca. Świadczenie to wypłaca się jednak tylko tym pracownikom, którzy efektywnie przepracowali co najmniej 6 miesięcy. Od tej zasady istnieje sporo wyjątków, które sprawiają najwięcej problemów. Sprawdź, kto i w jakiej wysokości otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2018 rok.
- 1
- 2
- 3
- »
- ostatnia »