Pułapką, w którą często wpadają dyrektorzy, jest sprzeczne z przepisami zatrudnianie nauczycieli na czas określony. Ta elastyczna i korzystna dla szkoły forma zatrudnienia często ma swój finał w sądzie. Sprawdź, jak dyrektor może udowodnić, że nie nadużył art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela, w jakich dokumentach może szukać wsparcia dla swojego stanowiska.
Numer 214, grudzień 2024 r.
TEMAT NUMERUPlanowanie urlopów w placówkach nieferyjnych na 2025 rok z korzyścią dla nauczyciela
Numer 213, listopad 2024 r.
TEMAT NUMERUDofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli — jakie zadania ma dyrektor
Numer specjalny 68, październik 2024 r.
TEMAT NUMERU35 praktycznych porad i dokumentów kadrowych, płacowych i finansowych na początku roku szkolnego 2024/2025 r.
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
