Zaliczenie pracy na roli do pracowniczego stażu pracy
Gdy nauczycielowi lub pracownikowi niepedagogicznemu brakuje kilku lat czy jedynie miesięcy, by osiągnąć staż pracy uprawniający do wyższej stawki dodatku za wysługę lat lub nagrody jubileuszowej, pomocne może się okazać zaliczenie do stażu pracowniczego tzw. pracy na roli. Sprawdź, na jakich zasadach możesz doliczyć do stażu pracy okresy pracy w gospodarstwie rolnym.
Wypłata świadczeń z ZFŚS małżonkowi zmarłego pracownika szkoły
Dowiedz się, czy świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można wypłacać małżonce zmarłego pracownika szkoły.
Wynagrodzenie za niezrealizowane zajęcia rewalidacji indywidualnej
Pytanie: Raz w tygodniu od godz. 7.40 do 9.40 prowadzę zajęcia rewalidacji indywidualnej z dziećmi romskimi. Co w sytuacji, gdy dziecko na tych zajęciach się nie pojawi, bo jest chore? Czy mam prawo wpisać je do dziennika rewalidacji, zaznaczyć nieobecność dziecka, ale wykazać moją gotowość do pracy i otrzymać za to wynagrodzenie? Dyrektor szkoły twierdzi, że nie.
Urodzenie dziecka na urlopie dla poratowania zdrowia – jakie świadczenie wypłacić?
Dowiedz się czy nauczycielce, która będąc na urlopie dla poratowania zdrowia, urodziła dziecko, od dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński, czy dopiero po zakończeniu tego urlopu. Sprawdź także, jak w takim przypadku ustalić podstawę zasiłku macierzyńskiego i jakie dokumenty należy złożyć za tę osobę w miesiącu, w którym doszło do porodu.
Udzielanie urlopu wychowawcy MOS ze zmiennym grafikiem godzin pracy
Pytanie: Wychowawca w młodzieżowym ośrodku socjoterapii zatrudniony w ramach 26/26 ma prawo do 35 dni (tj. 280 godzin) urlopu w ciągu roku. Jego dzień pracy wynosi różnie, tj. 8, 10 lub 12 godzin (zależy od grafiku). Jak udzielać mu urlopu wypoczynkowego?
Udokumentowanie stażu pracy zaświadczeniem ERP-7
Podstawowym dokumentem potwierdzającym staż pracy nauczyciela i pracownika szkoły np. w celu naliczenia dodatku za staż pracy czy ustalenia wysokości nagrody jubileuszowej jest świadectwo pracy. Sprawdź jednak, czy trwający staż pracy można udokumentować zaświadczeniem o zatrudnieniu, tj. aktualnie obowiązującym drukiem ERP-7.
Świadczenia z ZFŚS dla emeryta z kilku zakładów pracy
W tym artykule wyjaśniamy, czy emerytowany pracownik szkoły lub przedszkola może korzystać z więcej niż jednego funduszu socjalnego, tzn. u kilku byłych pracodawców.
Świadczenia wypłacane pracownikowi skierowanemu do sanatorium
W przypadku nauczycieli zatrudnionych na bazie Karty Nauczyciela wyjazd do sanatorium może się odbyć w ramach urlopu dla poratowania zdrowia, który jest płatny na zasadach określonych w tej ustawie. Dowiedz się jednak, jakiego rodzaju świadczenia i w jakiej wysokości powinieneś wypłacić pracownikowi niepedagogicznemu lub nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy kodeksowej, który dostał skierowanie do sanatorium.
Nieaktualne zapisy gminnego regulaminu w sprawie nagród dla nauczycieli
Pytanie: W gminnym regulaminie przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych widnieje zapis, że nagroda może być przyznana nauczycielowi, jeżeli spełnia przynajmniej 4 kryteria ustalone przez radę gminy oraz że nauczyciel musi mieć co najmniej dobrą ocenę pracy z okresu 5 lat. Od 1 września 2019 r. w Karcie Nauczyciela zmienił się zapis i nie ma konieczności dokonywać oceny co 5 lat. Obecnie nauczyciele mają oceny pracy sprzed 5 i więcej lat. Regulamin nie został zmieniony – pozostałe zapisy są aktualne i nie wymagają modyfikacji. Czy pomimo zapisu w regulaminie o konieczności pozytywnej oceny z okresu ostatnich 5 lat można przyznać nauczycielowi nagrodę?
Na co można przeznaczyć dotację przyznaną na WWR?
Dotacja przyznana szkole czy przedszkolu na organizację wczesnego wspomagania rozwoju ma ściśle określone przeznaczenie. Jej wydatkowanie podlega także kontroli organu dotującego. Upewnij się zatem, na co zgodnie z przepisami można wydać dotację przekazaną na organizacje WWR w szkole i przedszkolu.
