Od stycznia 2022 roku obowiązują zmiany w zasiłkach chorobowych, z których najważniejsza przewiduje wliczanie do okresu zasiłkowego poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczy 60 dni. Sprawdź, co jeszcze zmieniło się w przepisach zasiłkowych i jak je zastosować w praktyce.