Nowelizacja Kodeksu pracy, która ma wejść w życie 1 sierpnia 2022 r., przewiduje, że nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych zyskają nowe uprawnienie w postaci urlopu opiekuńczego. Będzie on udzielany pracownikom w związku z koniecznością zapewnienia opieki najbliższym członkom rodziny. Ponadto pracownicy zyskają także prawo do skorzystania z elastycznej organizacji pracy oraz zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Poznaj szczegóły projektowanych zmian i przygotuj się na udzielanie i rozliczanie nowych uprawnień dla pracowników jednostki.