Sprawy kadrowo-płacowe w wakacje – 23 pytania i odpowiedzi
Zostały niespełna dwa tygodnie do zakończenia zajęć edukacyjno-wychowawczych i przerwy wakacyjnej. Co ona oznacza dla dyrektora, nauczycieli i pracowników niepedagogicznych? Kto pójdzie na urlop i w jakim wymierzę; czy można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia na okres wakacji; czy w wakacje nauczyciel może zakończyć swój staż, czy należy kontynuować go po przerwie feryjnej? Czy jest możliwe zamknięcie przedszkola w czasie wakacji bez wyznaczenia przedszkola zastępczego na ten czas? Na te i inne pytania odpowiadają eksperci oświatowi. Zapraszam do lektury!
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie