Powód zwolnienia w świadectwie
Czy w świadectwie pracy można zawrzeć powód dyscyplinarnego zwolnienia pracownika z pracy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie