Nauczyciel mianowany zatrudniony na podstawie mianowania do 20.09 2022 r. przebywa na urlopie rodzicielskim, od 21.09.2022 r. do 27.12.2022 r. będzie przebywał na urlopie uzupełniającym. Z powodu reorganizacji szkoły (zmniejszenie liczby oddziałów) nie ma dla niego pracy. Wiem, że powinien wrócić na swoje stanowisko albo inne za takie samo wynagrodzenie, ale niestety nie ma dla niego godzin. Co w tym przypadku możemy zrobić? Jaka powinna być procedura ewentualnego zwolnienia? Czy możemy zaproponować nauczycielowi np. urlop zdrowotny do końca roku szkolnego?