Od 1 września 2022 r. zatrudniamy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, na 1 rok na podstawie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela. Nauczyciel w sierpniu 2022 roku uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W poprzednim miejscu pracy nie otrzymał świadczenia na start w wysokości 1.000 zł. Co należy zrobić w tej sytuacji? Czy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, powinien otrzymać świadczenie na start?