Wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które m.in. zwiększają ochronę stosunków pracy zawartych na czas określony, zmieniają zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzają nowe zwolnienia od pracy. Poznajmy nowe obowiązki dyrektora szkoły związane z informowaniem pracowników o warunkach zatrudnienia oraz udzielania pisemnych odpowiedzi na wnioski pracowników. Przekonajmy się, na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej.