Nie tylko dyrektor szkoły może zwolnić nauczyciela z pracy. Także nauczyciel może zrezygnować z pracy w szkole i nie zawsze dyrektor będzie mógł się temu sprzeciwić. Sprawdzamy, jakie są możliwości rozwiązania stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela oraz prezentujemy wzory dokumentów dla nauczycieli, którzy chcą odejść z pracy. Podpowiadamy, czy nauczyciel musi uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, czy bez zgody dyrektora szkoły może zrezygnować z pracy w trakcie roku szkolnego oraz na jakich zasadach zatrudnia się nauczyciela, który przeszedł na emeryturę.

czytaj więcej »

Minister Edukacji i Nauki podpisał rozporządzenie z wyższymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Sprawdzamy, jak będą kształtowały się podwyżki dla nauczycieli w 2023 roku.

czytaj więcej »

W poprzednim wydaniu pisaliśmy na temat pracy zdalnej w szkole. Zmiany w tym zakresie mają obowiązywać po upływie 2 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. To oznacza, że wejdą one w życie 7 kwietnia 2023 r. Do tego dnia szkoła musi wprowadzić regulamin pracy zdalnej.

czytaj więcej »

MEiN zapowiedział testy sprawnościowe na zajęciach wychowania fizycznego w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych. W tym celu zmodyfikowane zostaną podstawy programowe tego przedmiotu.

czytaj więcej »

W życie weszły już nowe przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracownika. Nowe rozporządzenie reguluje szczegółowe zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości przez pracodawcę, w tym również dyrektora szkoły. Zmiany dotyczą też kontroli przeprowadzanej przez policję.

czytaj więcej »

Już wkrótce akta osobowe będą miały 5 części. Część E akt osobowych ma dotyczyć kontroli trzeźwości pracowników szkoły. Jakie dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości w szkole i przez jaki okres będą gromadzone w aktach osobowych – odpowiadamy w artykule!

czytaj więcej »

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, w której przewidziano m.in. dłuższy wymiar urlopu rodzicielskiego. Nowelizacja ma na celu implementację unijnej dyrektywy work-life balance. Sprawdzamy, na jakich zasadach będzie przysługiwał urlop rodzicielski dla pracownika szkoły w Kodeksie pracy w 2023 roku.

czytaj więcej »

Jeszcze w 2023 roku czas trwania umowy na okres próbny zostanie powiązany z planowanym okresem zatrudnienia pracownika po okresie próby i będzie wynosił od 1 miesiąca do 3 miesięcy. Ponowne zatrudnienie na okres próbny zostanie ograniczone już tylko do pracy innego rodzaju, niezależnie od przerwy w zatrudnieniu na tej podstawie. Nie zmieni się jednak to, że zastosowanie umowy na okres próbny w szkołach samorządowych jest ograniczone do osób zatrudnianych wyłącznie na podstawie Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela czy ustawy o pracownikach samorządowych.

czytaj więcej »

Projekt ustawy o sporach zbiorowych przewiduje zmodyfikowane zasady sporu zbiorowego, w tym strajku. Nowe przepisy mają wejść w życie w terminie miesiąca od ogłoszenia. Co zatem zmieni się w zakresie strajku nauczycieli i pracowników niepedagogicznych?

czytaj więcej »

Już niedługo licencjat nie wystarczy do pracy w szkole podstawowej. Konieczne będzie ukończenie studiów I i II stopnia. Co z nauczycielami już zatrudnionymi w szkole? Wyjaśnienie w artykule.

czytaj więcej »

Opublikowano nowe podstawy programowe dla najnowszych zawodów kształcenia branżowego.

czytaj więcej »

Uczeń z Ukrainy jest w szkole od 1 września 2021 r. Wyjechał na okres około 2–3 tygodni na Ukrainę (na leczenie) krótko przed 24 lutego 2022 r., a wrócił zaraz po wybuchu wojny. Przez cały ten czas był u nas zapisany jako uczeń. Po powrocie rodzic ucznia (i sam uczeń) w urzędzie otrzymał status uchodźcy na podstawie daty przekroczenia granicy. Czy taki uczeń, który nie był skreślony z listy uczniów, a jedynie wyjechał na krótki czas, powinien mieć status uchodźcy?

czytaj więcej »

Do szkoły zgłosili się rodzice dziecka z Ukrainy z zapytaniem, czy mogą zapisać córkę na dodatkowe zajęcia z języka polskiego. Dziewczynka bierze udział w zajęciach online w szkole ukraińskiej. Nie jest uczennicą polskiej szkoły. Gdyby zaczęła naukę, byłaby w klasie ósmej.

czytaj więcej »

Ponowne przypisanie ucznia z Ukrainy do oddziału w szkole podstawowej. Uczeń wypisał się ze szkoły, wyjechał na Ukrainę, ale powrócił i chce znów się zapisać. Z jakim numerem wpisujemy tegoż ucznia w księdze uczniów – kolejnym, nowym czy zostawiamy taki, jaki miał (na nowo wpisujemy do księgi)? Uczeń mieszka poza obwodem naszej szkoły.

czytaj więcej »

Czy w świetle obowiązujących przepisów prawnych (ustaw i rozporządzeń dotyczących uchodźców z Ukrainy) w roku szkolnym 2023/2024 nadal w oddziałach przedszkolnych przedszkoli publicznych, dla których organem prowadzącym jest gmina, będą utrzymane trzy miejsca dla dzieci uchodźców z Ukrainy (tj. 25 miejsc w oddziale przedszkolnym dla dzieci polskich i trzy dodatkowe miejsca dla dzieci uchodźców z Ukrainy)?

czytaj więcej »

Czy uczeń z Ukrainy, który przystąpi do egzaminu ósmoklasisty, może zmienić język obcy, który będzie zdawał na egzaminie, na inny niż nauczany w szkole?

czytaj więcej »

W klasie pierwszej na 23 uczniów 9 jest z innych krajów (6 z Ukrainy, 1 z Białorusi, 2 ze Szkocji). Jaka jest możliwość zatrudnienia w klasie pomocy nauczyciela? Jakie kwalifikacje powinien mieć taki pracownik, który pomagałby w nauce dzieciom?

czytaj więcej »

Przedawnienie to upływ okresu, w którym można dochodzić określonych praw lub świadczeń. Zazwyczaj stroną, dla której upływ terminu przedawnienia będzie niekorzystny, jest pracownik; choć może też działać na niekorzyść pracodawcy. Na czym polega przedawnienie roszczeń, jak określić termin przedawnienia roszczeń i czy można dowolnie wydłużyć ten termin? Przez jaki okres pracownik może żądać wypłaty wynagrodzenia o pracę i innych świadczeń pieniężnych? Zapraszam do lektury artykułu. Przejście przez 13 kroków pozwoli uporządkować informacje i znaleźć odpowiedzi na najważniejsze pytania.

czytaj więcej »

Zbieramy problemy, pytania i wątpliwości związane z wypełnianiem świadectwa pracy. Jak i kiedy sprostować świadectwo pracy, czy należy wpisywać do niego informację o karze porządkowej, o dodatku na start albo o rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciela w stanie nieczynnym? Odpowiedzi w artykule!

czytaj więcej »